LIVRE BLANC : IT - Tendances mondiales en matière de RH
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La préparation de l’entretien d’embauche est une étape clé dans le processus de recrutement.
Une bonne préparation vous assurera un discours plus clair et une meilleure confiance en vous.
Lorsque vous postulez à un emploi, vous devez être en mesure de présenter votre expérience professionnelle et vos compétences clés. Les questions posées concerneront le poste auquel vous avez candidaté. Il est donc important de préparer les réponses et votre entretien à l’avance.
Pensez à éteindre votre téléphone avant l’entretien.
Si vous avez oublié d’éteindre votre téléphone et que vous recevez un appel téléphonique, éteignez-le immédiatement en vous excusant.
Attendez que l’on vous invite à vous asseoir.
Aborder l’entretien avec un état d’esprit positif. Ayez confiance en vous et souvenez-vous de vos forces.
Restez naturel, détendu et souriant.
Exprimez-vous clairement et intelligiblement. Choisissez vos mots avec soin.
Maîtrisez votre débit de parole : ne parlez ni trop vite ni trop lentement.
Maîtrisez votre communication non verbale (poignée de main, gestes, regard…)
N’essayez pas d’utiliser un jargon ou des détails techniques que vous ne maîtrisez pas.
Ne cherchez pas à modifier votre personnalité ou à mentir sur vos qualités et sur vos compétences.
Ne dénigrez pas vos anciens employeurs ou collègues.
Écoutez votre interlocuteur sans l’interrompre. La discussion doit rester sous le contrôle du recruteur.
Tenez-vous en au sujet et soyez précis dans vos réponses.
N’évitez pas les questions, vous devez apporter une réponse à chaque question que vous posera le recruteur.
Montrer votre intérêt pour le poste et pour le discours de votre interlocuteur.
Posez des questions afin de souligner votre intérêt pour le poste
Remerciez votre interlocuteur à la fin de l’entretien et demandez quelles sont les prochaines étapes du processus de recrutement.
Ne soyez pas frustré par un éventuel échec et essayez toujours d’apprendre de vos erreurs. Même si l’issue est négative, passer un entretien reste un bon exercice. Au fur et à mesure des entretiens que vous passerez, votre discours sera plus fluide et vous serez plus à l’aise.
Vous n’avez pas encore reçu d’invitation à des entretiens ? Vous devez peut-être améliorer votre CV.