Grafton est spécialisé dans le recrutement permanent et temporaire de professionnels de la logistique pour des organisations nationales et internationales. Nous travaillons avec certains des plus grands noms du secteur industriel.
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Grafton est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’identification et la sélection de talents qualifiés pour les fonctions stratégiques en entreprise.
Actif dans les domaines des achats et de la logistique, Grafton accompagne les organisations dans la recherche de profils à forte valeur ajoutée, capables de piloter et d’optimiser les processus liés à la chaîne d’approvisionnement, à la gestion des fournisseurs ou encore à la coordination des flux.
Grâce à une connaissance fine du marché et des exigences spécifiques à ces métiers, Grafton joue un rôle clé dans le développement des équipes opérationnelles et décisionnelles de ses clients.
Les secteurs de la logistique où nous recrutons :
Optimisez le recrutement de candidats spécialisés en logistique grâce à l’expertise des bureaux Grafton
Le secteur de la logistique en France
En 2025, le secteur de la logistique en France traverse une phase de mutation stratégique et structurelle, portée par la nécessité de moderniser les infrastructures, de répondre aux enjeux environnementaux et d’optimiser la compétitivité économique.
Cette évolution stratégique repose sur plusieurs axes prioritaires :
- La décarbonation des transports
- Le développement des zones logistiques multimodales
- La digitalisation des chaînes d'approvisionnement
- La montée en compétence des professionnels du secteur.
La digitalisation représente effectivement un levier fondamental dans cette transformation :
- L’intelligence artificielle
- les jumeaux numériques( représentation virtuelle conçue pour refléter avec précision un objet physique)
- les capteurs IoT
- les systèmes de gestion intégrée.
Ces technologies permettent d’optimiser la gestion des flux, de mieux anticiper les perturbations et d’améliorer la traçabilité des marchandises en temps réel. Par ailleurs, la robotisation des entrepôts progresse, avec l’utilisation croissante de robots autonomes pour la préparation de commandes, réduisant les coûts et augmentant la rapidité d’exécution.
Le recrutement dans l'industrie logistique
En 2025, le recrutement dans le secteur de la logistique en France s’inscrit dans un contexte à la fois exigeant et porteur, marqué par l’impact des transformations technologiques, environnementales et organisationnelles. Malgré un ralentissement des offres pour les postes à responsabilités en 2024, les professionnels restent optimistes, avec une majorité des cadres en achats et supply chain confiants quant à leurs perspectives et nombreux à envisager une mobilité professionnelle.
Cette confiance s'explique par une demande soutenue de profils spécialisés, notamment dans les domaines de la digitalisation, de l’automatisation, de la cybersécurité et de l’analyse de données. Les fonctions liées à la transformation logistique et à la responsabilité sociétale des entreprises gagnent en visibilité, traduisant l’importance croissante des enjeux durables dans les chaînes d’approvisionnement. En parallèle, les attentes des candidats évoluent : qualité de vie au travail, flexibilité, management bienveillant et perspectives d’évolution deviennent des critères essentiels.
Pour séduire ces talents, les entreprises doivent repenser leur marque employeur et offrir un cadre stimulant, appuyé par des projets novateurs et des conditions de travail attractives. L’essor de l’intelligence artificielle dans le recrutement, qui facilite la mise en relation entre candidats et recruteurs, illustre bien cette volonté d’optimisation et de modernisation des processus.
Enfin, les grandes entreprises du secteur témoignent de cette dynamique avec des campagnes d’embauche ambitieuses, confirmant que la logistique reste un pilier stratégique de l’économie française en quête constante de compétences adaptées à ses mutations
Échangez avec un expert Grafton spécialisé dans le secteur logistique
Dans un contexte où les entreprises cherchent à s'entourer de talents hautement qualifiés dans le secteur de la logistique, faire appel à un expert Grafton peut grandement faciliter le processus de recrutement.
En effet, Les bureaux Grafton possèdent une connaissance approfondie des compétences requises pour les rôles stratégiques et opérationnels, ainsi qu'une capacité à identifier des profils adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Les bureaux Grafton sont donc en mesure de repérer des candidats qui allient savoir-faire technique, gestion et vision stratégique, contribuant ainsi à la croissance et à la performance de votre organisation.
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