À propos de nous

Grafton Recruitment, spécialiste de l’intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Expert-comptable diplômé (F/H) pour rejoindre le pôle management du bureau de Paris 15.

Ce groupe national compte 1800 collaborateurs répartis sur des secteurs d'activités interdisciplinaire (Expertise comptable, Paie RH, Audit, Juridique, Informatique, Conseils, Avocats…).

Mission

Managé par l'expert-comptable, votre mission comprend à la fois votre fonction d'expert-comptable ainsi que celle de manager d’équipe.

Elle s’articule autour de 2 axes :

1/ Le management et la supervision technique de votre équipe 

• Vous supervisez les travaux comptables d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs,
• Vous les accompagnez dans leur acquisition de connaissances, de compétences et de posture professionnelle à travers un management de proximité et une écoute active.

2/ L’accompagnement de vos clients dans leurs choix stratégiques 

• Vous restituez les données chiffrées à travers des analyses commentées et imagés,
• Vous conseillez vos clients en vous appuyant sur des tableaux de bord, des prévisionnels, du suivi de gestion, des stratégies fiscales et patrimoniales,
• À partir des enjeux identifiés et des besoins de vos clients, vous proposez des offres complémentaires, qu’elles soient dans votre domaine de compétences ou celui d’autres expertises du groupe.

Clientèle : architectes, secteur non marchand, associations (CAC/expertise)… pas de commerce/industrie. IDF essentiellement dont 1 groupe à Toulouse.

Logiciels : ACD, RCA

Profil

Votre capacité d’écoute et votre ouverture aux autres vous permettent de développer une relation de confiance avec vos clients comme avec votre équipe.

Animé par les métiers du chiffre, vous avez validé des études supérieures en comptabilité jusqu’à l’obtention du DEC, et vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet .

Idéalement vous avez reçu une formation ou avez déjà été en situation de management. Vous faites preuve de pédagogie et appréciez accompagner les collaborateurs.

Process de recrutement :

• 1er échange (visio/physique),
• tests techniques,
• 2ème échange (physique)

Avantages : Mutuelle, prime d'intéressement, prime de participation, TR, prise en charge à 100% du navigo, prime d’objectif (individuelle/collective), 4jours de TT/mois.