Grafton Recruitment est le spécialiste de l’intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés.

Aujourd'hui, nous recherchons, dans le cadre d'un CDI basé à la Chapelle-Saint-Luc, un Ingénieur Textile h/f.

Vos missions :

• Prospecter et identifier de nouveaux fournisseurs, étudier leur potentiel de manière à permettre leur sélection ;
• Etudier, construire et mettre à jour le portfolio fournisseur en accord avec la stratégie Sourcing ;
• Procéder aux études nécessaires à la prise de décision (lead time- prix, négociation, minima, etc…) ;
• Création des nouveaux fournisseurs dans l'outil ;
• Assurer la diffusion des documents business auprès des fournisseurs nominés (RFI- DNA, T/S, documents liés à la traçabilité) ainsi que la diffusion des mises à jour ;
• Assurer le respect des engagements pris en entrée de saison avec les fournisseurs (prix, lead time) ;
• Mettre en place les nouvelles stratégies du groupe ;
• Support pour les éventuels litiges rencontrés en production par les équipes supply et qualité ;
• Être force de proposition pour les sujets matières ;
• Sécuriser les matières en anticipant les points stratégiques liés à la saison ;
• Lancer de nouveaux développements en fonction des demandes et de la stratégie ;
• Négocier les prix et calculer l’atterrissage après négociation ;
• Suivi proactif pour assurer la performance des matières versus la demande Studio, Merch, Chefs de produits ;
• Assurer la conformité des matières versus les certifications demandées par la groupe (en collaboration avec les équipes qualité) ;
• Gérer et partager les informations et les matières entre les équipes internes, plateformes et fabricants ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes qualité pour la fiabilisation des nouvelles matières ;
• Assurer dès l’entrée de saison une vue sur les nouvelles orientations fournisseurs versus les nouveaux axes.

Idéalement issu d'une formation d'ingénieur textile, ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent.

La capacité à avoir des connaissances techniques en textile tout en ayant une forte aptitude à la communication est impératif (échanges constants avec les fournisseurs et divers interlocuteurs internes).

La maîtrise de l’anglais est impérative.

Enfin, vous êtes reconnu pour votre agilité et votre maitrise des outils informatiques (notamment Excel et les ERP).