Grafton Recruitment, spécialiste de l’intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour le compte de son client :

Gestionnaire de Paie et Ressources Humaines (H/F)

Notre client est une filiale d'une multinationale évoluant dans le secteur industriel.

Poste évolutif !

Notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie et Ressources Humaines pour gérer les dossiers de paie et administratifs du personnel, y compris pour les mobilités internationales. Vos responsabilités seront les suivantes :

Administration du personnel :

• Préparation des dossiers d’embauches et de sorties.
• Suivi des périodes d’essai et titres de séjour.
• Organisation des visites médicales.
• Mise à jour du SIRH et des procédures RH.
• Traitement des demandes des salariés.
• Gestion des absences et des déclarations obligatoires.

Gestion de la paie :

• Préparation et transmission des éléments variables de paie.
• Suivi de la gestion des temps et des contrats de mutuelle/prévoyance.
• Contrôle des données de paie et des déclaratifs sociaux et fiscaux.
• Relations avec les organismes sociaux (mutuelle, Urssaf, CPAM).

Mobilité internationale :

• Mise en œuvre des packages d’expatriation.
• Gestion de la couverture sociale et des déclarations auprès des autorités d’immigration.
• Suivi des coûts et des refacturations des salariés en mobilité internationale.

Parlons de vous :

• - Expérience en gestion de paie et RH.
• Connaissance des réglementations sociales et fiscales.
• Maîtrise des outils SIRH et logiciels de paie.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Ce que mon client offre :

• Environnement de travail dynamique.
• Opportunités de développement de carrière.
• Rémunération attractive avec avantages.

Rémunération : 40 000 à 50 000 €